Proponen un protocolo de violencia de género en Córdoba

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En el marco del #8M, el gremio de judiciales de la provincia no sólo adhiere al paro por el Día Internacional de la Mujer, sino que presentará un proyecto respecto a cómo intervenir en los casos de violencia laboral y de género.

A días del contundente paro que realizan cada año las mujeres, y con el acompañamiento de gremios, sindicatos, organizaciones y fuerzas vivas de diversos ámbitos, desde Judiciales de Córdoba han generado un protocolo de acción por el vacío legal que hay en muchos puntos referidos a la violencia tanto en el ámbito del trabajo como de género.

«El sindicato plantea que ante casos de violencia de género y laboral hay un vacío legal en cuanto al procedimiento a seguir, lo que origina un tratamiento muy dispar de las denuncias, que oscilan entre el ocultamiento de la situación y la re-victimización de las denunciantes, con muy pocos casos de sanciones para la o el victimario.  Desde el gremio pusieron como ejemplo de esto el caso de un siquiatra de tribunales dos al que ni siquiera se le abrió sumario –pese a haber sido denunciado por un numeroso colectivo de trabajadoras y trabajadores judiciales- y el caso de una jueza del interior al que se le objetó –denunciada por sus empleadas y empleados por violencia laboral- su pliego en el mismo recinto de la legislatura sin ninguna consecuencia para la misma», informaron desde el gremio.

El Secretario General de AGEPJ, Federico Cortelletti, expresó que “la violencia laboral y de género es un flagelo dentro del poder judicial, en su raíz se halla la conjunción de la  creencia de magistrados y funcionarios de estar por encima de las normas en el trato hacia sus dependientes y una cultura organizacional de base machista que modela conductas claramente discriminatorias”. Mientras, la Pro-Secretaria de Cultura y Capacitación de AGEPJ e integrante de la Intersindical de Mujeres, Agostina Noccioli, manifestó que “el paro por dos horas busca visibilizar que dentro del Poder Judicial se ha avanzado poco y nada en la prevención de la violencia laboral y de género. Ahora el empleador tendrá en sus manos un proyecto elaborado colectivamente por compañeras de nuestra organización para que de una vez por todas empecemos seriamente a cumplimentar lo que establece un instrumento internacional suscripto por Argentina: adoptar todas las medidas necesarias orientadas a prevenir, sancionar y erradicar  la violencia contra la mujer”.

En este contexto, Judiciales manifestó que el próximo 8 de marzo se ha decretado un paro provincial de actividades de 12 a 14 hs.  y que movilizarán en capital e interior provincial. 

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