«Ante la falta de propuesta salarial por parte del Gobierno de la Provincia la asamblea de delegadas y delegados departamentales decidió por unanimidad no dar inicio a las clases», expresaron desde la UEPC.
El Ciclo Lectivo 2023 comienza con conflictos dado que tanto desde el ámbito público como del privado, se decidió por mayoría no iniciar las clases este lunes 27 de febrero, tal cual estaba previsto.
«Desde el martes 7 de febrero nos declaramos en estado de alerta de manera conjunta con los demás gremios estatales para reclamar por nuestros derechos salariales y jubilaciones dignas. Sin embargo, el Ejecutivo Provincial no escucha nuestras demandas y dilata la negociación salarial a días del comienzo de clases», habían expresado la semana pasada desde la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC).
Finalmente tanto desde este gremio como desde SADOP, que nuclea al ámbito de la educación privada, definieron un paro docente a nivel provincial. «La asamblea de delegadas y delegados departamentales resolvió por unanimidad convocar este lunes 27 de febrero a un paro por 24 horas y movilización en la ciudad de Córdoba», informaron el 23 de febrero pasado.
¿Cómo seguiría el conflicto?
La UEPC publicó en su página web que las medidas de fuerza seguirán su curso en caso de no llegar a un acuerdo. Lo manifestado fue lo siguiente…
«Ante la falta de propuesta salarial por parte del Gobierno de la Provincia de Córdoba, la asamblea resolvió:
1) Declarar el «No Inicio de Clases» el próximo 27 de febrero para todas/os las y los docentes de todos los niveles y modalidades, oficiales y privados y de la Universidad Provincial con un paro de 24 horas con movilización en la ciudad de Córdoba.
2) De no existir una propuesta salarial, realizar asambleas para analizar y debatir las acciones a seguir con el siguiente cronograma:
.miércoles 1 de marzo
Asambleas de 1 hora por turno por escuela
.jueves 2 de marzo
Asamblea de Delegadas y Delegados Escolares
-viernes 3 de marzo
Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales.
De existir una propuesta salarial por parte del gobierno provincial, iniciar el proceso de consultas y resoluciones.
3) Aprobar la Memoria y balance de CTERA.
4) Aprobar la nómina de Congresales a CTERA».
