La nueva sede comenzará a funcionar en 2027 y formará parte del plan provincial de descentralización de la carrera policial, que también sumará un anexo en Villa de María de Río Seco.

La decisión del Gobierno de Córdoba de descentralizar la formación de suboficiales de la Policía representa uno de los cambios más significativos de los últimos años en materia de incorporación de personal a la fuerza. La iniciativa busca que la posibilidad de iniciar la carrera policial no dependa del lugar de residencia de los aspirantes, sino de su vocación y mérito.

Hasta hace algunos años, quienes deseaban ingresar a la Policía de Córdoba debían trasladarse a la ciudad de Córdoba para realizar su formación. Esta situación implicaba afrontar gastos de alojamiento, transporte y manutención que, para muchos jóvenes del interior, se convertían en un obstáculo difícil de superar.

Con el nuevo esquema, la capacitación se acerca a las distintas regiones de la provincia. Actualmente funcionan 24 centros de formación distribuidos estratégicamente entre la Capital y el interior, permitiendo que los aspirantes cursen cerca de sus hogares, mantengan el vínculo con sus familias y reduzcan considerablemente los costos asociados a estudiar fuera de su localidad.

La expansión continuará durante 2027 con la apertura de dos nuevos anexos, uno en Santa Rosa de Calamuchita y otro en Villa de María de Río Seco. De esta manera, la red provincial alcanzará un total de 26 centros de formación.

En la actualidad, la distribución contempla un centro en la ciudad de Córdoba, diez sedes en las Departamentales Norte y trece en las Departamentales Sur, garantizando una mayor cobertura territorial.

Desde el Gobierno provincial destacaron que esta política promueve la igualdad de oportunidades para los jóvenes de toda Córdoba, quienes podrán acceder a la misma formación académica impartida por la Escuela de Suboficiales «General Manuel Belgrano», sin necesidad de abandonar sus comunidades de origen.

La descentralización también apunta a incrementar la cantidad de postulantes al eliminar las barreras económicas y logísticas que representaba trasladarse a la Capital. Además, permite incorporar efectivos con un fuerte arraigo territorial y un conocimiento más cercano de las realidades sociales, culturales y geográficas de cada región, fortaleciendo el vínculo entre la Policía y la comunidad.

La carrera de suboficial continúa teniendo una duración de tres años e incluye formación académica, entrenamiento físico, prácticas profesionalizantes y capacitación en derechos ciudadanos.

Con la incorporación de los nuevos anexos previstos para 2027, Córdoba profundiza un modelo de formación policial con presencia en todo el territorio provincial, ampliando las oportunidades de acceso para miles de jóvenes y consolidando una fuerza con mayor representación de las distintas comunidades del interior.