El entendimiento alcanzado contempla mejoras en los haberes y cambios en la composición salarial a partir de 2027.

Tras el conflicto iniciado la semana pasada a partir de distintos reclamos de los trabajadores municipales, en la tarde de ayer se alcanzó un acuerdo entre los empleados, el Ejecutivo Municipal y el Concejo Deliberante de Embalse.

El entendimiento establece un incremento salarial del 4% mensual acumulativo durante septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026.

Además, el acuerdo contempla una modificación en la composición de los haberes municipales. Durante los primeros cuatro meses de 2027 se incorporará progresivamente al carácter remunerativo el 20% de los conceptos que actualmente tienen carácter no remunerativo.

De esta manera, las partes alcanzaron un entendimiento que permite encauzar el conflicto y establece una pauta de actualización salarial para el último tramo de 2026, junto con cambios en la estructura de los ingresos de los trabajadores para el comienzo del próximo año.